Le bon comportement et les pratiques éthiques sont des engagements incontournables pour l’équipe humaine d’Hidroten S.A. depuis la création de l’entreprise. La volonté de progrès se manifeste dans le développement et le maintien de relations de confiance aux niveaux national et international, ainsi qu’avec tous les acteurs sociaux et économiques, tout en garantissant la compétitivité comme facteur stratégique.

Pour toutes ces raisons, Hidroten S.A. propose et encourage une conduite éthique qui favorise une relation de confiance entre l’entreprise et les parties prenantes ; son équipe considère que la bonne réputation est une ressource immatérielle essentielle qui améliore les relations internes et externes.

La réputation et le prestige d’Hidroten S.A. sont sa carte de visite.

Hidroten S.A. jouit d’une solide réputation grâce à sa vaste expérience et à une équipe fiable, loyale et engagée envers les valeurs et le savoir-faire qui définissent la culture éthique de l’entité.

Hidroten S.A. s’engage à respecter strictement la légalité et les droits de l’homme.

Ainsi, toute action d’Hidroten S.A. et des personnes qui la composent respectera scrupuleusement les lois, les droits de l’homme et les libertés publiques ; elle adoptera toutes les mesures nécessaires pour garantir le respect des droits fondamentaux, des principes d’égalité de traitement et de non-discrimination, de la protection contre l’exploitation du travail des enfants et de tout autre principe énoncé dans la Déclaration universelle des droits de l’homme et le Pacte mondial des Nations Unies en matière de droits humains, de travail, d’environnement et de lutte contre la corruption.

Dans le cadre de son activité professionnelle, toute entité ou personne en relation avec Hidroten S.A. devra respecter scrupuleusement la législation en vigueur, le Code éthique et les Règles internes de comportement et de contrôle de l’entreprise.